NOM-035 Y SU RELACIÓN CON LA LEY DE TELETRABAJO

La Norma Oficial Mexicana 035 de la Secretaría del Trabajo y Prevención Social fue publicada en el Diario Oficial en el año 2018 y entró en su segunda fase el pasado mes de octubre del 2020. Pero, qué implica esta regulación de los factores de riesgo psicosocial en el trabajo de cara a la implementaciónSigue leyendo “NOM-035 Y SU RELACIÓN CON LA LEY DE TELETRABAJO”

BARRERAS PARA DIGITALIZAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL

La importancia de conocer o en su caso diagnosticar las “Barreras para digitalizar la cultura organizacional”, es porque conociéndolas podrás identificar las oportunidades para crear tu programa de cultura organizacional o bien, reinventarlo o innovarlo para, así, enfrentar situaciones de crisis como la pandemia de la COVID-19 que estamos viviendo. El dato Para Stephen RobbinsSigue leyendo “BARRERAS PARA DIGITALIZAR LA CULTURA ORGANIZACIONAL”

MANTENER O NO LAS OFICINAS CORPORATIVAS

¿Cuál será el futuro de las oficinas corporativas y que implicaciones tendrá en la cultura organizacional o corporativa de las empresas? Las oficinas han sido vitales para trabajar, pero con la llegada de la pandemia del Covid-19 y el home office, su valor disminuyó, por lo que incluso, muchos líderes están pensando en ya noSigue leyendo “MANTENER O NO LAS OFICINAS CORPORATIVAS”

REINVENCIÓN DE LAS OFICINAS Y LA CULTURA CORPORATIVA

Dada la pandemia y con la implementación de modalidades de trabajo remoto como el home office, los corporativos inmobiliarios han volcado algunos de sus esfuerzos y evolucionan para implementar espacios flexibles y colaborativos, rediseño de los espacios tradicionales, protocolos sanitarios y de operación para garantizar la seguridad de los usuarios en los edificios de oficina todoSigue leyendo “REINVENCIÓN DE LAS OFICINAS Y LA CULTURA CORPORATIVA”

CONSEJOS PARA SER MÁS PRODUCTIVO TRABAJANDO EN CASA

“Todo y al mismo tiempo”, seguramente has escuchado esta frase en los últimos meses, pues con la emergencia sanitaria con la que estamos conviviendo, nos obligó a muchos a implementar el teletrabajo o home office, lo que trajo como consecuencia que busquemos diferentes formas de organizar y equilibrar nuestra vida personal y profesional. Lo cualSigue leyendo “CONSEJOS PARA SER MÁS PRODUCTIVO TRABAJANDO EN CASA”

AL VAPOR: SE APRUEBA REFORMA AL HOME OFFICE

El Senado de la República Mexicana aprobó la Reforma a la Ley Federal del Trabajo, a fin de regular el Home Office y cuya falta por parte de los empleadores, representaría multas mayores a los 200 mil pesos. El trabajo remoto llegó para quedarse. El Senado de la República aprobó las modificaciones a la LeySigue leyendo “AL VAPOR: SE APRUEBA REFORMA AL HOME OFFICE”