IMPORTANCIA DEL PLAN DE COMUNICACIÓN

*Nos ayuda a posicionar nuestro negocio en el mercado  Seguro piensas, y por cuál cabeza no ha pasado, cuando te dicen ve a por tus sueños, persíguelos y hazlos realidad, o sí, qué fácil ¿no? Efectivamente, decirlo suena muy fácil, pero hacerlo. Hacerlo puede significarnos un gran lío. Pensar en los aspectos financieros, jurídicos, tiempos,Sigue leyendo “IMPORTANCIA DEL PLAN DE COMUNICACIÓN”

¡DESCARGA YA TU REGALO NAVIDEÑO!

Manual de Identidad Corporativa eBook de Vanessa Pienda  ¿Es la Comunicación Corporativa solo para grandes empresas o dependencias de gobierno?, ¿requiere de una gran inversión? La respuesta es no. Cualquier proyecto de negocio requiere un mapa de navegación que permita la planeación y delimitación de objetivos y estrategias para, así, lograr el posicionamiento de tuSigue leyendo “¡DESCARGA YA TU REGALO NAVIDEÑO!”

CONOCE LOS PASOS PARA ELABORAR EL PLAN DE COMUNICACIÓN

¿Qué tan importante es contar con una ruta de viaje? Hoy en día la mayoría de los conductores hacen uso de las apps de navegación y es una de las mejores alternativas para llegar a nuestro destino y si es necesario redirecciona para evitar obstáculos o mejorar el destino final. Pues así de importante esSigue leyendo “CONOCE LOS PASOS PARA ELABORAR EL PLAN DE COMUNICACIÓN”

¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE LA IMAGEN CORPORATIVA?

Seguramente al conocer a una persona determinas cómo es, qué carácter tiene, que imagen te proyecta o te genera algún tipo de emoción, pues bien, eso es la Imagen Corporativa. La reputación de una empresa y la percepción que tengan de ella tanto los empleados, clientes, posibles inversionistas, proveedores, socios, medios de comunicación y públicoSigue leyendo “¿POR QUÉ ES TAN IMPORTANTE LA IMAGEN CORPORATIVA?”

TIPOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL PRACTICAS?

El liderazgo para el 2021 tiene como reto generar más líderes, más allá de destacar particularmente, la colaboración y trabajo en equipo están demostrando que generan mejores resultados, lo que aunado al avance tecnológico y las nuevas dinámicas de trabajo digital, ha permitido que las empresas migren de tener gestores de tareas o jefes departamentalesSigue leyendo “TIPOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL PRACTICAS?”

EL NUEVO LIDERAZGO EMPRESARIAL

En momentos en que la incertidumbre y momentos de mucho movimiento e inclusive caos, guiamos o esperamos ser guiados por alguna figura que sea inteligente, confiando, fuerte, resiliente, enfocado, integro, innovador, apasionado y, sobre todo, que nos inspire. Hoy en día, las empresas y organizaciones buscan cada vez más este tipo de personal al frenteSigue leyendo “EL NUEVO LIDERAZGO EMPRESARIAL”

EL RETO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL

La pandemia mundial del COVID-19, sin duda, ha desvelado una infinidad de áreas de oportunidad en la “cultura organizacional”, entre ellas la digitalización como una herramienta de las empresas para lograr sus objetivos y brindar así, nuevas ventajas a sus empleados y clientes, a partir de lo que representa el home office en la “nuevaSigue leyendo “EL RETO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL”