GARANTIZAR EL BIENESTAR DEL EMPLEADO

MÁS ALLÁ DEL PAGO DE LUZ E INTERNET El home office o teletrabajo está en proceso de regulación en México, la Cámara de Diputados aprobó reformas al respecto, ahora tocará el turno de la Cámara de Senadores para dar el paso a la innovación laboral, a fin de garantizar el bienestar del empleado. Pero antes de ‘echar las campanasSigue leyendo “GARANTIZAR EL BIENESTAR DEL EMPLEADO”

LA FÁTIGA DE LA ESPERA

La otra cara del Home Office Hoy en día se han presentado algunos estudios no determinantes ni con resultados finales, pues aún hay COVID para largo, sin embargo, ya se pueden visualizar y analizar los efectos económicos y, principalmente, sociales, en los cuales ya se presenta una fatiga tangible, que denominaremos la “fatiga de laSigue leyendo “LA FÁTIGA DE LA ESPERA”

GESTIÓN DE PROYECTOS

LA EFICACIA EN EL USO DE RECURSOS “Cuida los pequeños detalles. Un pequeño agujero puede hundir un gran barco”. Benjamín Franklin Cualquier proyecto a emprender siempre necesitará una ruta de acción, ya que al planificar el procedimiento y conocer los beneficios que se logran con una buena gestión de proyectos, permitirá alcanzar los objetivos trazados.Sigue leyendo “GESTIÓN DE PROYECTOS”

¿COMPETENCIAS BLANDAS EN EL TRABAJO?

Cada vez es más común escuchar a compañeros quienes están en la búsqueda laboral o cuando navegas en portales empresariales, que dentro de los perfiles de las empresas se buscan personas con soft skills. Pero, qué son las competencias blandas, cómo me preparó para estas competencias, cuándo se llevan a cabo o a qué seSigue leyendo “¿COMPETENCIAS BLANDAS EN EL TRABAJO?”

MOTIVACIÓN LABORAL EN TIEMPOS DEL COVID-19

Quién hubiera pensado la relevancia que hoy en día tiene la tesis de Abraham Maslow, quien en 1943 acuñó el concepto de “motivación humana”, y digo hoy en día porque derivado de los cambios laborales a los que nos ha impulsado el confinamiento por la pandemia mundial del COVID-19 y siendo el home office unaSigue leyendo “MOTIVACIÓN LABORAL EN TIEMPOS DEL COVID-19”

TIPOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL PRACTICAS?

El liderazgo para el 2021 tiene como reto generar más líderes, más allá de destacar particularmente, la colaboración y trabajo en equipo están demostrando que generan mejores resultados, lo que aunado al avance tecnológico y las nuevas dinámicas de trabajo digital, ha permitido que las empresas migren de tener gestores de tareas o jefes departamentalesSigue leyendo “TIPOS DE LIDERAZGO, ¿CUÁL PRACTICAS?”

EL NUEVO LIDERAZGO EMPRESARIAL

En momentos en que la incertidumbre y momentos de mucho movimiento e inclusive caos, guiamos o esperamos ser guiados por alguna figura que sea inteligente, confiando, fuerte, resiliente, enfocado, integro, innovador, apasionado y, sobre todo, que nos inspire. Hoy en día, las empresas y organizaciones buscan cada vez más este tipo de personal al frenteSigue leyendo “EL NUEVO LIDERAZGO EMPRESARIAL”

EL RETO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL

La pandemia mundial del COVID-19, sin duda, ha desvelado una infinidad de áreas de oportunidad en la “cultura organizacional”, entre ellas la digitalización como una herramienta de las empresas para lograr sus objetivos y brindar así, nuevas ventajas a sus empleados y clientes, a partir de lo que representa el home office en la “nuevaSigue leyendo “EL RETO DE LA DIGITALIZACIÓN EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL”

PORQUÉ ES IMPORTANTE DEFINIR UNA ESTRATEGIA

Para lograr el éxito de tu proyecto o negocio será trascendental que luego de establecer tus objetivos, el siguiente paso sea desarrollar las estrategias en tu Plan de Acción, las cuales nos permitan desde generar confianza, abrir nuevas oportunidades y consolidar nuestra idea. Pero, ¿qué es una estrategia y porqué es tan importante? En elSigue leyendo “PORQUÉ ES IMPORTANTE DEFINIR UNA ESTRATEGIA”

MÉTODOS PARA DEFINIR OBJETIVOS

Cualquier proyecto de negocio que pienses emprender o que ya hayas iniciado, o bien estés desarrollando para alguna empresa y que busques logra su éxito, debe hacerte pensar en la claridad con la que establezcas tus objetivos. El definir tus objetivos con claridad será fundamental para el éxito de tus proyectos, ya que te permitiráSigue leyendo “MÉTODOS PARA DEFINIR OBJETIVOS”